Docentes entrerrianos van al paro mientras negocian paritarias con el gobierno

En medio del reclamo por la reapertura de la negociación nacional, los maestros aguardan una nueva propuesta salarial de la Casa Gris, tras una primera oferta que resultó poco satisfactoria. 

27 de febrero, 2026 | 16.33

El ciclo lectivo 2026 comenzará en Entre Ríos con medidas de fuerza. Los tres gremios más importantes, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) y las seccionales locales de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) han resuelto ir a un paro de 24 horas el lunes 2 de marzo, día señalado para el comienzo de las clases. La medida de fuerza se enmarca en una jornada de lucha nacional, que tendrá su réplica en varias provincias. En ese marco, además, los maestros aguardan una nueva propuesta de la Casa Gris en la paritaria local, tras una primera oferta que resultó poco satisfactoria. 

La huelga de los docentes entrerrianos tiene un denominador común: el pedido unánime para que se reabra la paritaria nacional. Pese a la convocatoria lanzada para el 2 a las 12 desde el Ministerio de Capital Humano -que parece más forzada que genuina- los sindicatos han decidido sostener el plan de lucha, que incluirá movilizaciones. La instancia, eliminada por la gestión libertaria, es considerada clave porque establecía un piso salarial que lograba equidad y mejoraba las perspectivas para las negociaciones que se entablaban luego en cada distrito. Junto a ello, se pide la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente -en la provincia, solventado con recursos propios- y se rechaza categóricamente la Ley de Libertad Educativa, que aseguran que atenta contra los pilares históricos del sistema pedagógico argentino. A todo eso se le suma el repudio por un Presupuesto 2026 donde los recursos destinados al ítem educativo caen notablemente en relación a años anteriores y se aleja muchísimo del 6% establecido oportunamente por ley. 

Fuentes de Agmer, que es gremio de base de Ctera -Central de Trabajadores de la Educación de la República Argentina- le aseguraron a El Destape que la medida de fuerza del lunes se sostiene. La sospecha es que la Casa Rosada, como en otras ocasiones, convocará a una reunión donde ofrecerá montos irrisorios y muy por debajo de lo esperado, para cerrar el diálogo tras la negativa gremial. Una práctica que se extiende a la Educación Superior o al Consejo del Salario, que solo fija montos por decreto al no haber entendimiento.

El acatamiento de la Asociación Gremial del Magisterio no es menor porque es la que mayor representación tiene en la provincia con 20 mil afiliados. Abel Antivero, flamante secretario general, ya ha dejado en claro que habrá una manifestación el lunes, mismo día en que además se reunirán en la Secretaría de Trabajo a las 15, en el contexto de una audiencia de conciliación con el gobierno entrerriano, para debatir una posible nueva oferta salarial. La instancia es clave: de no haber un acuerdo, es posible que se activen nuevas huelgas.

En un primer cara a cara, el lunes pasado, lo que se puso sobre la mesa resultó insuficiente: $45 mil para activos y $30 mil para jubilados, no remunerativos y no bonificables. Los miembros paritarios consideraron la cifra exigua, además de fustigar que se pretenda un pago en negro, que no impacta en la obra social ni en la Caja de Jubilaciones. Tras la reunión, los gremios se declararon en "beligerancia" y exigieron una nueva propuesta. El Consejo General de Educación, a través de su titular, Carlos Cuenca, apuntó a la dirigencia y dijo que había "cerrado el diálogo". No obstante, dos días después, oficializaron la convocatoria de la semana próxima. Fuentes de la Casas Gris afirmaron a El Destape que, aunque la huelga sea por motivos nacionales, el día no trabajado será descontado. 

En el caso de los docentes técnicos, Andrés Bessel, secretario General de AMET Entre Ríos, explicó que la manifestación que se aproxima no solo se relaciona en general con el pedido de una apertura salarial para todo el país, sino que además tiene un componente particular: la derogación del artículo 52 de la Ley de Educación Técnico-Profesional, que eliminó el fondo específico que financiaba actividades dentro de este tipo de instituciones, que en casos precisan materiales especiales o cuentan con herramientas muy específicas, que conllevan gastos de mantenimiento. Como ejemplo, El Destape ya dio cuenta de la Escuela N° 100 Puerto Nuevo de Paraná, especializada en construcciones navales y única en su tipo en Sudamérica. Hoy, consecuencia de esta determinación que fue adoptada en el contexto del debate del Presupuesto 2026, corre peligro. 

Por último, los docentes enrolados en Sadop también se manifestarán con una huelga, que fue definida a nivel nacional. Si bien el gremio depende de la CGT, Alejandra Frank, su secretaria General en la provincia, resaltó que la decisión fue la de visibilizar con fuerza la necesidad de mejorar el aspecto salarial. Si bien no son miembros paritarios, son parte de la Mesa Salarial de la provincia y, en ese sentido, también esperan que se mejore la oferta de la administración de Rogelio Frigerio en las paritarias. 

En las últimas horas, en medio del contexto de crisis y mientras el gobierno prepara el anuncio de la Ley de Libertad Educativa, firmas entrerrianas se hicieron presentes en un proyecto de ley que declara la emergencia salarial de los maestros de escuelas públicas de todo el país. La iniciativa busca recomponer recursos para el bolsillo de los educadores y propone la creación del Fortalecimiento Salarial Educativo, financiado con el 1% del Fondo de Aportes del Tesoro Nacional (ATN), con asignación específica y distribución automática, de modo que los recursos “lleguen directamente al recibo de sueldo docente, sin discrecionalidad ni intermediaciones”. Entre los impulsores está el exgobernador entrerriano Gustavo Bordet.