Ni siquiera las empresas más importantes se salvaron de la crisis económica que generó el gobierno de Javier Milei, y una de las fábricas de golosinas más importantes del país volvió a suspender trabajadores con recorte salarial.
Georgalos viene atravesando un momento complicado al ritmo de la economía argentina, y esta semana envió 20 nuevos telegramas de suspensión a operarios de su planta de San Fernando. Los trabajadores cobrarán un 20 por ciento menos de su salario.
Esto se da luego de un fuerte esquema de suspensiones rotativas que aplicó la firma en 2025, afectando directamente a 600 empleados, y pese a que había esperanzas de que este año eso quede atrás, los trabajadores comenzaron a padecer la misma situación. En este caso, la medida será por 15 días.
En ese contexto, Georgalos se amparó en el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, que habilita suspensiones por “fuerza mayor” o por falta de trabajo para llevar adelante esta medida.
La empresa sostiene que la causa es la caída de la demanda por sus productos, lo que obligó a la reducción de jornadas y remuneraciones. La industria de la golosina fue duramente afectada por la caída del poder adquisitivo.
Desde el sector señalan que, ante la falta de dinero, las golosinas son una de las primeras cosas que recortan las personas y apuntan a comprar alimentos de primera necesidad.
Pese a ser líder de sector, Georgalos sufre la crisis
La firma es productora de populares productos como Mantecol, Flynn Paf, Toddy, Zucoa, Bazooka, Namur y Flow cereal, entre otros, y tiene, además de la fábrica de San Fernando, plantas en Córdoba, La Rioja y San Luis (2).
Además de la caída de las ventas, la empresa también sufre el otro gran mal que aqueja a la industria nacional, que es la apertura de importaciones. En ese sentido, apuntan contra el ingreso de golosinas desde Brasil, que también afectó a otras empresas que en algunos casos tuvieron que cerrar sus puertas.
Según trascendió, desde la firma sostuvieron que las suspensiones se llevaron adelante para "poder acomodar los números a la realidad del mercado argentino" y evitar así despidos masivos.
También los trabajadores vienen de sufrir cesantías durante el 2025. En aquel momento aseguraron que los cinco despidos se dieron como represalia por los reclamos de mejores condiciones laborales por parte de los empleados ante la precarización laboral.
