Las medidas económicas del presidente Javier Milei generaron una fuerte crisis que se cobró a miles de empresas y cientos de miles de puestos de trabajo. Dentro de los sectores que más lo sufrieron está el textil, que esta semana tuvo una nueva fábrica que cerró sus puertas.
La icónica marca de ropa interior Cocot y Dufour cerró su planta en el barrio porteño de Parque Chas y dejó en la calle a 140 trabajadores. Ya había realizado despidos hace pocos meses y tenido varios reclamos por parte de los operarios.
Tras varios meses de conflicto, la icónica firma puso fin a su planta y los trabajadores comenzaron con una protesta con cortes de calle frente a la planta. Esto derivó en un fuerte cruce verbal entre los trabajadores y representantes de Recursos Humanos enviados por la empresa.
Desde la empresa atribuyeron la decisión a una crisis económica que afectó la sustentabilidad del negocio, aunque desde el sector de los trabajadores sostienen que, antes de anunciar el cierre, la fábrica funcionaba las 24 horas.
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Los trabajadores denunciaron que Cocot y Dufour comenzaron a liquidar sueldos, aguinaldos y vacaciones en cuotas, de manera arbitraria y sin informar fechas claras de pago.
La larga agonía de Cocot y Dufour
Esto no ocurrió de un día para el otro. La fábrica porteña llegó a emplear a 500 trabajadores, pero tras varias reducciones de personal terminó con solo 140. A finales del año pasado despidieron a más de 100 trabajadores, generando un clima de incertidumbre en los empleados.
Tras esto, los trabajadores realizaron una protesta en la puerta del lugar, pidiendo además un aumento salarial y criticando el pago de las vacaciones en cuotas. "Estamos cansados, nunca hicimos esto. Siempre nos quedamos callados, siempre dijimos ‘sí, aceptamos, sí, venimos’. Pero bueno, llegó el momento de empezar a manifestarnos y hacer algo", recalcó una de las trabajadoras a La Izquierda Diario en aquel momento.
"Tuvimos que hacer esto por el hecho de que lo avisaron un día antes de que salgamos de vacaciones. Ya hoy es el último día y nos avisaron ayer, ¿cómo hacemos?", sumó otra de las empleadas respecto del anuncio del pago de las vacaciones en tres cuotas.
Además, los empleados reclamaron por los bajos sueldos: "No llegamos a los 700 mil pesos, o sea, no es que cobramos fortuna, trabajamos 9 horas diarias".
En los últimos meses, además, la firma comenzó a ofrecer retiros voluntarios y los trabajadores sostuvieron que la empresa ofrecía abonar solamente el 50 por ciento de lo que correspondía.
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