Los cajeros de supermercados comenzaron a percibir en julio de 2026 una nueva escala salarial tras la actualización acordada en la paritaria de Empleados de Comercio. La modificación incorporó al salario básico sumas que hasta el mes pasado se abonaban como conceptos no remunerativos, redefiniendo la base sobre la que se calculan adicionales, aguinaldo y futuros aumentos.
Con esta actualización, el sueldo básico de la categoría inicial supera los $1,24 millones para una jornada completa, aunque el salario de bolsillo puede ser mayor según la antigüedad y los adicionales previstos en el convenio colectivo.
Cuánto gana un cajero de supermercado en julio de 2026
De acuerdo con la escala salarial vigente para el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, los básicos para cajeros quedaron establecidos de la siguiente manera:
- Cajero Categoría A: $1.249.646.
- Cajero Categoría B: $1.255.270.
- Cajero Categoría C: $1.262.499.
Estos valores corresponden al salario básico para trabajadores con jornada completa y constituyen la base sobre la que se liquidan los distintos adicionales.
Qué adicionales aumentan el sueldo
Además del básico, los cajeros pueden percibir distintos conceptos que elevan el ingreso mensual.
Entre los principales adicionales se encuentran:
- Presentismo: equivale al 8,33% del salario básico para quienes registran asistencia perfecta.
- Antigüedad: se adiciona un 1% del básico por cada año trabajado.
- Adicional por manejo de caja: previsto para quienes desempeñan tareas vinculadas a la manipulación de dinero.
- Horas extras y trabajo en feriados, cuando corresponda.
Como resultado, un cajero con varios años de antigüedad y presentismo puede superar ampliamente el salario básico fijado por la escala vigente.
La principal novedad de julio fue la incorporación al salario básico de las sumas extraordinarias que anteriormente se abonaban como no remunerativas. Este cambio mejora la base de cálculo de conceptos como el aguinaldo, las vacaciones y los futuros incrementos salariales, además de consolidar un mayor salario remunerativo para los trabajadores comprendidos en el convenio mercantil.
Cuánto cobran los otros rubros de empleados de comercio en julio de 2026
Las escalas salariales vigentes para julio quedaron conformadas de la siguiente manera:
Maestranza
- Categoría A: $1.233.585
- Categoría B: $1.236.794
- Categoría C: $1.248.038
Administrativos
- Categoría A: $1.245.631
- Categoría B: $1.250.454
- Categoría C: $1.255.270
- Categoría D: $1.269.729
- Categoría E: $1.281.775
- Categoría F: $1.299.445
Vendedores
- Categoría A: $1.249.646
- Categoría B: $1.273.746
- Categoría C: $1.281.775
- Categoría D: $1.299.445
Las cámaras empresarias y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) deberán volver a reunirse en las próximas semanas para discutir una nueva actualización salarial para el segundo semestre del año. Hasta que se alcance un nuevo acuerdo, las escalas de julio serán la referencia para la liquidación de los haberes del sector.
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