En una sesión trascendental para el rumbo productivo de la provincia, la Cámara de Diputados de La Rioja aprobó este jueves la Ley de Desarrollo de Proveedores Mineros y Mano de Obra Riojana. Se trata de una norma clave impulsada por el Bloque Justicialista, en articulación con el Ministerio de Trabajo, Empleo, Industria y Minería, que apunta a consolidar un modelo de minería sostenible, inclusivo y con fuerte perspectiva de género, priorizando la contratación de proveedores y trabajadores locales.
La flamante ley establece un esquema de contratación preferente para empresas y personas riojanas vinculadas al sector minero, promoviendo un encadenamiento productivo con eje en el desarrollo territorial, la equidad y la generación de empleo genuino.
El ministro Federico Bazán celebró la sanción y la definió como “una expresión concreta del modelo de provincia que defendemos: con desarrollo productivo, inclusión, empleo local y pymes protagonistas”. Remarcó que el proyecto fue fruto de una construcción participativa, con aportes de todos los sectores involucrados: “La ley fue consensuada, con transparencia, y no solo acompaña a empresas y trabajadores de La Rioja, sino que también brinda seguridad jurídica moderna a inversores. Creemos en una minería con desarrollo comunitario”.
En la misma línea se expresó la secretaria de Minería, Ivanna Guardia, quien destacó la participación activa de las cámaras empresariales en la elaboración del texto. “Estudiamos otras legislaciones provinciales para adaptar lo mejor a nuestra realidad, con foco en las pymes, los trabajadores riojanos calificados y la equidad de género”, indicó. También subrayó que la normativa introduce un registro público accesible para garantizar el control ciudadano: “Esta ley promueve transparencia y accesibilidad, con un objetivo claro: una minería que genere empleo genuino, fomente la inclusión y permita que el crecimiento económico nazca desde nuestro territorio”.
La diputada Lourdes Ortiz, autora del proyecto, resaltó el acompañamiento plural que tuvo la iniciativa y su importancia como herramienta de regulación y fortalecimiento del ecosistema minero provincial. “La norma regula de manera clara y equitativa la relación entre empresas mineras y proveedores. Apunta a ordenar, acompañar y potenciar las capacidades riojanas en esta cadena productiva clave”, explicó.
La ley establece que para ser considerado proveedor minero local, se deberá contar con domicilio real y fiscal en La Rioja y tener al menos un 80% de trabajadores residentes en la provincia. Además, los profesionales y técnicos involucrados deberán estar matriculados en los colegios profesionales riojanos. En cuanto a las empresas mineras, estas estarán obligadas a contratar al menos un 70% de su personal y proveedores dentro del territorio riojano.
Para ordenar la prioridad en las contrataciones, se implementará un sistema por “anillos de contratación”: primero se priorizará a proveedores y trabajadores del departamento donde se encuentra el emprendimiento minero; luego, a los de la región; y finalmente al resto de la provincia. A su vez, se creará el Registro Provincial de Proveedores de Empresas Mineras (REPEM), que concentrará la base de datos oficial del sector.
La ley también contempla incentivos fiscales y financieros para aquellas empresas que superen los mínimos exigidos en términos de contratación local y que, además, promuevan la participación femenina (más del 20% de su plantilla) o la inclusión de jóvenes de entre 18 y 29 años.
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