Los barrenderos y trabajadores de higiene urbana de la Ciudad de Buenos Aires perciben sus haberes de febrero con la escala salarial vigente del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89, que rige para el sector de recolección de residuos, barrido y limpieza urbana. Los montos aplicados corresponden a la planilla actualizada desde el 1° de febrero, difundida por el gremio, y ya impactan de manera plena en las liquidaciones del segundo mes del año.
A diferencia de meses anteriores, febrero no replica valores previos: los recibos incorporan directamente la actualización correspondiente al inicio de 2026. El esquema contempla diferencias según el régimen de trabajo y las tareas desempeñadas, por lo que el ingreso final surge de la combinación del salario básico de cada categoría, los coeficientes del convenio y los adicionales previstos.
Los sueldos del sector están regulados por el CCT 40/89, negociado bajo la órbita de la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros (FEDCAM). Este acuerdo fija valores básicos diferenciados por categoría y establece los adicionales que inciden en el ingreso mensual. En febrero de 2026 rige la planilla actualizada, que funciona como referencia oficial para la liquidación de haberes mientras continúan las conversaciones paritarias para los próximos meses.
Con la escala vigente, los salarios mensuales de referencia para el personal de higiene urbana en la Ciudad son:
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Chofer de recolección de residuos (Conductor de primera categoría): $1.259.262,14
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Recolector de residuos y limpieza: $1.161.181,39
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Peón general de barrido y limpieza: $1.150.099,26
Estos importes representan el piso salarial sobre el cual se calculan los adicionales establecidos en el convenio colectivo.
Adicionales que influyen en el ingreso final
Además del salario por categoría, el ingreso de los barrenderos y recolectores puede variar por la aplicación de distintos adicionales:
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Antigüedad: suma un porcentaje por cada año trabajado en la actividad.
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Presentismo: sujeto al cumplimiento efectivo de la jornada laboral.
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Viáticos: vinculados a recorridos o tareas específicas.
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Horas extras: frecuentes en refuerzos del servicio, operativos especiales o jornadas extendidas, calculadas según la escala vigente de febrero de 2026.
Por estos conceptos, dos trabajadores de la misma categoría pueden percibir ingresos finales distintos, aun cuando partan del mismo salario básico. En ese marco, los valores de febrero consolidan la referencia salarial del sector en el arranque de 2026 y ordenan las liquidaciones en la Ciudad de Buenos Aires.
El trabajo de los empleados del servicio de limpieza incluye el barrido manual de calles, la recolección de residuos livianos y la limpieza de espacios públicos. Estas tareas suelen realizarse de lunes a sábado, y se intensifican en zonas de alta circulación como avenidas, estaciones, centros comerciales y sectores turísticos.
Contrario a lo que muchos creen, los barrenderos no tienen la obligación de limpiar frentes de casas o locales comerciales. Su labor está enfocada exclusivamente en los espacios públicos definidos por la normativa vigente. El trabajo de los empleados del servicio de limpieza incluye el barrido manual de calles, la recolección de residuos livianos y la limpieza de espacios públicos. Estas tareas suelen realizarse de lunes a sábado, y se intensifican en zonas de alta circulación como avenidas, estaciones, centros comerciales y sectores turísticos.
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