Frente a lo que considera un escenario de creciente desprotección laboral durante el gobierno de Javier Milei, el Frente Renovador presentó en el Congreso un proyecto de ley orientado a regular el funcionamiento de los algoritmos que utilizan las plataformas digitales para organizar el trabajo.
La iniciativa fue impulsada por la diputada nacional Marina Salzmann y busca establecer mecanismos de control sobre la llamada “gestión algorítmica” en aplicaciones como Rappi y servicios de transporte, donde las decisiones automatizadas determinan la asignación de tareas y el desempeño de miles de trabajadores.
Regulación de plataformas: los puntos principales del proyecto
El proyecto también pone el foco en fenómenos recientes vinculados a la economía digital, como los “precios dinámicos” aplicados por plataformas de comercio electrónico como Mercado Libre, un mecanismo que, según los impulsores de la propuesta, evidencia la discrecionalidad con la que operan los algoritmos. En ese contexto, la iniciativa busca dotar al Estado de herramientas para auditar a las empresas tecnológicas y prevenir posibles abusos tanto hacia los trabajadores como hacia los consumidores.
Desde el espacio político señalaron que el crecimiento de la economía de plataformas no debería derivar en nuevas formas de precarización laboral ni en una mayor asimetría de información entre compañías y usuarios. Uno de los puntos centrales del proyecto apunta a limitar lo que en el debate público ya se denomina “portación de cara digital”, es decir, los posibles sesgos o mecanismos de discriminación que pueden surgir cuando los algoritmos asignan tareas o evalúan el rendimiento de los trabajadores.
“No podemos permitir que el futuro del trabajo quede en manos de una caja negra corporativa donde una máquina decide si un trabajador tiene o no ingresos ese día, a partir de parámetros desconocidos y muchas veces discriminatorios. Mientras el oficialismo busca reducir la protección laboral, nosotros proponemos reglas claras para que la innovación tecnológica avance junto con la dignidad del trabajo”, sostuvo Salzmann.
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El proyecto introduce además, por primera vez en Argentina, una serie de derechos digitales específicos para quienes trabajan en plataformas. Entre ellos se incluyen el acceso a información sobre cómo funcionan los algoritmos, la prohibición de prácticas discriminatorias automatizadas, el derecho a una desconexión efectiva, la posibilidad de solicitar revisión humana ante bloqueos o sanciones y la creación de un registro y un consejo nacional para supervisar estas actividades.
En síntesis, la propuesta legislativa plantea la necesidad de establecer reglas para un mercado laboral emergente, con el objetivo de equilibrar la relación entre empresas tecnológicas, trabajadores y consumidores, y evitar que el manejo de algoritmos quede exclusivamente en manos de las compañías sin instancias de control público.
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