El gobierno de Javier Milei profundiza su plan motosierra contra la planta permanente del Estado. La administración de La Libertad Avanza (LLA) puso en marcha un nuevo plan de retiro voluntario, que se aplicará sobre el personal que conforma la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).
La medida fue formalizada mediante la Resolución 68/2026, publicada este lunes en el Boletín Oficial, con el fin de continuar con la reducción del empleo estatal. La iniciativa se denomina Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR), y se sustenta en el Artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo (N° 20.744), lo que significa que la desvinculación se produce por "voluntad concurrente" de ambas partes.
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El régimen de retiro se aplicará para el personal del organismo previsional que tenga al menos dos años de antigüedad y quedó establecido que la adhesión “constituye un acto estrictamente voluntario del agente, y su otorgamiento se encuentra sujeto a la exclusiva evaluación y aprobación de la ANSES, sin generar derecho subjetivo alguno a su concesión”.
La Dirección General de Recursos Humanos será la encargada de implementar las acciones necesarias para la operatividad del plan y la aprobación de los modelos de acuerdo de desvinculación que deberán suscribirse ante la autoridad administrativa del trabajo. Para ello, se faculta a los letrados con poder general de representación judicial para que representen al organismo ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO).
Quedan excluidos quienes estén procesados o condenados por delitos contra la administración pública, los involucrados en procedimientos disciplinarios, quienes hayan iniciado trámite jubilatorio o presentado su renuncia, quienes superen los 62 años y quienes tengan litigios laborales pendientes, salvo que desistan expresamente de ellos.
Sin tutela sindical
Aquellos que adhieran al plan y estén con mandato sindical vigente, deberán presentar su renuncia al cargo en la entidad gremial y a la tutela respectiva. El plazo de adhesión se extenderá hasta la medianoche del 5 de abril, con excepciones para el personal en uso de licencia anual ordinaria o por Maternidad, para quienes la firma del acuerdo podrá diferirse hasta la finalización de la respectiva licencia.
Además, el personal adherente renuncia a la reincorporación al sector público nacional por cinco años: “El personal que adhiera al presente programa, no podrá ser reincorporado ni continuar prestando servicios, bajo ninguna modalidad de empleo o contratación… por el término de cinco años contados desde la fecha de su baja”, apunta la normativa.
A principios de enero, el presidente Milei resolvió prorrogar la prohibición de incorporar personal en la administración pública durante 2026, profundizando el ajuste del Estado luego de la salida de más de 60 mil empleados estatales en los últimos dos años. La medida quedó formalizada a través del Decreto 934/2025, que ratifica y refuerza las limitaciones para nuevas designaciones y contrataciones en el Sector Público Nacional. La norma comenzó a regir el 1° de enero de 2026 y dejó sin efecto el decreto previo (1148/2024).
Despidos en el Estado: Milei recortó el 7,2% de la planta en diciembre
La dotación de personal del sector público nacional cerró diciembre de 2025 con 280.120 trabajadores, lo que representa una caída interanual del 7,2% y una baja mensual del 0,6%, según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) en su reporte oficial.
Del total, la Administración Pública Nacional concentró 190.936 empleados, con un retroceso del 7,1% interanual, mientras que las empresas y sociedades del Estado registraron 89.184 trabajadores, una disminución del 7,4% respecto de diciembre de 2024.
Dentro de la administración pública, la mayor contracción se observó en la administración centralizada, que cayó 10,5% interanual y cerró el mes con 38.940 agentes. En tanto, la administración descentralizada sumó 116.222 empleados (-6,4%), la desconcentrada 21.733 (-6%) y los otros entes 14.041 (-4,4%). El informe oficial precisó además que nueve entidades no informaron su dotación en diciembre, por lo que se imputaron 1.407 puestos, equivalentes al 0,5% del total.
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