La ejecución presupuestaria en salarios dentro del Gobierno de Javier Milei muestra diferencias significativas entre organismos. En lo que va de 2026, algunos sectores tuvieron mayor uso de los fondos asignados, entre ellos, la Secretaría de Inteligencia del Estado (SIDE) marca una diferencia notable frente al 9,2% promedio de ejecución salarial en la administración nacional.
En este contexto, la SIDE aparece como un caso destacado. Su nivel de ejecución en sueldos de personal permanente se ubica muy por encima del promedio general, lo que la convierte en el organismo con mayor proporción de recursos destinados a salarios en el inicio del año.
De acuerdo con lo publicado por Perfil, mientras el promedio de ejecución presupuestaria en salarios en cargos permanentes del Estado es del 9,2%, en la SIDE el porcentaje asciende al 18,5%. Esta diferencia marca una distancia considerable respecto de otros ministerios y dependencias. Además, el monto total previsto para la SIDE en 2026 alcanza los 55.832 millones de pesos. De esa cifra, casi una quinta parte ya fue utilizada en el primer mes del año, lo que refleja una dinámica acelerada en comparación con el resto de la administración pública.
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Por otro lado, la ejecución presupuestaria en salarios suele ser un indicador del peso que cada organismo otorga a su estructura de personal. En este caso, la SIDE evidencia una prioridad marcada en la remuneración de sus empleados permanentes. Asimismo, el contraste con ministerios como Salud, Seguridad o Economía resulta llamativo. Estos organismos, pese a su relevancia en la gestión cotidiana, muestran porcentajes de ejecución más bajos, lo que refuerza la singularidad del caso de la SIDE.
La evolución de gastos en la SIDE
En paralelo, la evolución histórica de los gastos de personal en la SIDE revela la tendencia. En 2025, por ejemplo, se registró un incremento del 238% en los fondos destinados a sueldos, superando incluso a áreas clave como Capital Humano. De hecho, el Gobierno había ampliado en más de 7.000 millones de pesos el presupuesto de la Secretaría de Inteligencia durante ese año, incluyendo partidas específicas para gastos reservados. Esa tendencia se mantiene en 2026, con un ritmo de ejecución acelerado.
Los gastos de salario en la SIDE
En consecuencia, la SIDE se posiciona como un organismo con fuerte incidencia en el gasto salarial del Estado. Su comportamiento presupuestario no solo supera al promedio, sino que también marca un patrón de crecimiento sostenido en los últimos ejercicios. A la vez, la diferencia con otros sectores abre interrogantes sobre la distribución de recursos en la administración pública. Mientras áreas vinculadas a servicios esenciales avanzan con mayor cautela, la SIDE concentra una proporción significativa de fondos en sueldos.
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Por otra parte, el análisis de la ejecución presupuestaria permite observar cómo se configuran las prioridades estatales. En este caso, la SIDE aparece como un actor central en la asignación de recursos humanos y financieros. En términos comparativos, la brecha entre el 18,5% de ejecución en la SIDE y el 9,2% del promedio general resulta difícil de ignorar. Esa distancia refleja no solo una diferencia numérica, sino también una orientación política y administrativa.
Al mismo tiempo, la SIDE se convierte en un organismo que, por su nivel de ejecución, condiciona el balance global del gasto en salarios dentro del Estado. Su peso relativo es mayor que el de ministerios con funciones más visibles para la ciudadanía.
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