Artículo 44 de la reforma laboral: qué decía y por qué se eliminó en Diputados

El artículo establecía cambios en las licencias por enfermedad, pero debió ser suprimido del texto aprobado en la Cámara Baja para conseguir el apoyo de aliados.

20 de febrero, 2026 | 12.39

La Cámara de Diputados aprobó anoche la reforma laboral proveniente del Senado, pero lo hizo con un único cambio: la eliminación del polémico artículo 44 que establecía una reducción del salario para trabajadores bajo licencia por enfermedad o accidente.

Esta eliminación es la que lleva a que el proyecto de Ley de Modernización Laboral todavía no haya sido sancionado, ya que ahora la Cámara de Diputados debe aprobar el cambio introducido por el Senado, lo que se espera que ocurra el viernes 27 de febrero.

Qué decía el artículo 44 sobre las licencias por enfermedad

El artículo 44 de la ley sancionada en el Senado, luego eliminado en Diputados, determinada una modificación del artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo por la cual se reduce el monto del salario a cobrar por los trabajadores bajo licencia por enfermedad o accidente no relacionado al trabajo.

En concreto, fijaba que, en caso de sufrir un accidente o una enfermedad que no sea consecuencia de la prestación de tareas derivadas del contrato de trabajo, y que impida esa prestación, el trabajador tendrá derecho a percibir el 50% de su remuneración.

En ese sentido, señalaba que se pagará el 50% de su sueldo si la “imposibilidad de trabajar fuera producto de una actividad voluntaria y consciente del trabajador que implicara algún riesgo en la salud durante tres meses o de 6 meses si tuviera familiar a cargo”.

Según determinada el artículo, ese monto se elevaba al 75% si la enfermedad fuera consecuencia de un imprevisto como un accidente domiciliario, o una neumonía, por ejemplo, y se pagará esa licencia por seis meses. Además, establecía que la reaparición de enfermedades crónicas no será considerada una enfermedad distinta, salvo que se manifieste una vez transcurridos los dos (2) años.

Por qué fue eliminado el artículo 44 de la reforma laboral

El artículo 44 no estaba en el proyecto original elaborado por el Consejo de Mayo y que había obtenido dictamen en el Senado durante diciembre pasado, sino que fue introducido cuando el texto se debatió en la Cámara Alta a inicios de febrero.

Sin embargo, dado que el texto no se difundió públicamente hasta que recibió la media sanción de parte de los senadores, fue cuando ya había sido girado a Diputados que la quita salarial para trabajadores bajo licencia por enfermedad generó escándalo e indignación en la opinión pública.

Ante la polémica generada, diputados tanto dialoguistas como cercanos al oficialismo advirtieron que no convalidarían el artículo 44 tal como estaba redactado. Luego de que el jefe de bloque del PRO, Cristian Ritondo, alertara que los legisladores de su partido rechazarían ese punto, el Gobierno debió ceder.

En un primer momento, Patricia Bullrich salió a aclarar que modificarían la redacción para que los trabajadores siguieran recibiendo el 100% del salario en caso de enfermedades graves, como las oncológicas. Aun así, eso no fue suficiente para garantizarse la aprobación del proyecto en Diputados, por lo que, finalmente, el Gobierno accedió a eliminar completamente el artículo para evitar una posible caída en la Cámara Baja.

Así, tras lograr la aprobación en Diputados anoche por 135 votos a favor y 115 en contra, ahora el proyecto deberá volver al Senado, que, si no hay sorpresas, terminará por sancionar el proyecto el próximo viernes 27 de febrero.