El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Rodolfo Aguiar calificó de "cruel e inhumana" la decisión del minsitro de Desregulación, Federico Sturzenegger, de renovar sólo por 6 meses contratos a empleados estatales mayores de 65 años, muchos de los cuales quedarán sin posibilidad de acceder a beneficios del sistema previsional.
"Esta decisión condena a los trabajadores a quedarse sin trabajo, sin obra social y fundamentalmente sin la posibilidad de jubilarse. En este momento, el Gobierno presiona a los trabajadores para que elijan entre una PUAM o la calle", señaló Aguiar.
Para el gremialista, la decisión del Gobierno es "cruel e inhumana" ya que hay trabajadores que no alcanzan a los 30 años de aportes para poder jubilarse y solo podrán acceder a la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), que equivale al 80% de la jubilación mínima, es decir apenas $279.443.
“Esta decisión condena a los trabajadores a quedarse sin trabajo, sin obra social y fundamentalmente sin la posibilidad de jubilarse. En este momento, el Gobierno presiona a trabajadores con 29 años de aportes para que elijan entre una PUAM o la calle", planteó Aguiar.
En ese sentido, el dirigente aseguró que se trata de "una nueva ola de despidos" que involucrará a "todos aquellos que están cerca de jubilarse". "Esto no pasó nunca. No existen precedentes. Esta decisión vulnera el derecho constitucional a la previsión social. Tiene que retrotraerse, tiene que ser inmediatamente derogada", alertó.
Y luego agregó: "A esto hay que sumar la amenaza latente de recortar un 20% de la Jefatura de Gabinete y que sigan sin convocar a paritarias con los salarios cada vez más deteriorados. Es el Gobierno el que sigue acumulando medidas contrarias a los intereses de los trabajadores y será el responsable de acelerar la conflictividad".
Cuál fue la medida del Gobierno
En una nota titulada "Renovaciones contractuales" el secretario de Transformación del Estado y Función Pública, Maximiliano Fariña, expresó que "en los casos de solicitud de renovación de contratos en los que se requiera la referida autorización, deberá adjuntarse obligatoriamente a las actuaciones la constancia de intimación" a jubilarse.
"Asimismo, se hace saber que la renovación del contrato, en los supuestos antes indicados, será autorizada por un plazo máximo de SEIS (6) meses", agregó Fariña.
Desde ATE, aseguran que esta medida "tampoco contempla la posibilidad de alegar razones de criticidad para mantener al trabajador en su función" en distintas circunstancias. "Cuando un organismo cuenta con una dotación por debajo del mínimo necesario, o que se trate del único técnico con la experiencia y conocimiento necesarios para realizar sus tareas, entre otros casos", cuestionaron.
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