La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) cerró un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias del sector que impacta de lleno en los salarios de los trabajadores y trabajadoras de la construcción durante enero y febrero de 2026. El entendimiento alcanza a todas las categorías del convenio colectivo 76/75 y, por extensión, al 577/10, que regula actividades específicas como canalización, líneas, instalaciones y empalmes.
Las negociaciones fueron encabezadas por el secretario general del gremio, Gerardo Martínez, junto a representantes de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Además, las partes acordaron mantener activa una comisión de seguimiento para monitorear la evolución de las variables económicas y fijaron una nueva instancia de revisión para el 19 de febrero, cuando se definirán los ajustes salariales que regirán a partir de marzo.
Salarios de la UOCRA: los aumentos acordados
El acuerdo contempla incrementos salariales acumulativos sobre los básicos vigentes en cada período:
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Enero 2026: aumento del 2% sobre los salarios al 31 de diciembre.
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Febrero 2026: suba del 1,8% sobre los salarios actualizados a enero.
Estos porcentajes se aplican de manera directa sobre los haberes básicos de todas las categorías del sector.
A esto se suma el pago de sumas fijas mensuales no remunerativas correspondientes a enero y febrero, que deben liquidarse de forma quincenal. Si bien no integran el salario básico, representan un refuerzo relevante en el ingreso de bolsillo de los trabajadores en un contexto de inflación todavía elevada.
Cuánto cobra un albañil en febrero 2026
Tomando como referencia la Zona “A” —que incluye a la Ciudad de Buenos Aires y las provincias de Buenos Aires, Santa Fe, Mendoza, San Juan y San Luis— los montos mensuales de las sumas fijas acordadas son los siguientes:
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Sereno y Ayudante: $96.800
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Medio Oficial: $102.800
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Oficial: $112.200
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Oficial Especializado: $121.800
Estos valores se incrementan en las zonas B, C y C-Austral, y también pueden variar según los adicionales convencionales que correspondan por tareas, antigüedad u otras condiciones particulares.
Para el personal alcanzado por el convenio 577/10, los jornales básicos diarios quedaron establecidos de la siguiente manera:
Enero 2026
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Oficial especializado: $5.373
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Oficial: $4.596
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Medio oficial: $4.248
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Ayudante: $3.910
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Sereno: $710.248
Febrero 2026
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Oficial especializado: $5.470
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Oficial: $4.679
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Medio oficial: $4.324
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Ayudante: $3.980
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Sereno: $723.032
Más allá de lo estrictamente salarial, el acuerdo se dio en un contexto de fuerte tensión entre la CGT y el Gobierno nacional. Gerardo Martínez volvió a manifestar su rechazo al proyecto de reforma laboral que se debatirá en el Congreso el próximo 10 de febrero, al advertir que implica “una manifiesta quita de derechos que no va a generar empleo y profundizará la precarización”.
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